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为庆�！捌咭弧焙陀友窃耸⒒�，以及推进全民健身发展，满足干部职工健身需求，丰富职工文体生活，营造“团结、奋进、友谊、健身”的和谐氛围，进一步拓展和深化主题教育成果，7月6日，浙江省地质院在金华举办以“运动展风采，活力迎亚运”为主题的浙江省地质院第一届职工篮球赛。我队积极响应，组建队伍参加了比赛。 在整个参赛过程中，七队队员们克服比赛强度高、赛程紧、年龄偏大等问题，全力以赴，奋力拼搏，赛出风格，赛出水平，充分展示了七队职工不服输、不怕累的精神以及七队干部职工富有活力、团结向上的精神风貌。经过4天紧张激烈的角逐，我队代表队获得了大赛三等奖。 本届职工篮球赛共有九支队伍、116名运动员参加，我队共派出15名运动员，其中资源环境研究中心杨怀钰同志表现出色，被赛事组委会授予“优秀球员”荣誉称号。 通过本次比赛，既加强了大队与外部的交流，又增进了内部的团结与协作。队员们也纷纷表示，要充当大队良好形象和精神风貌的展示者，发扬艰苦奋斗的精神，激发干事创业的斗志，以更加积极和饱满的精神状态投入到工作中去。
7月13日上午，省地质院党委副书记陈先彰一行到大队基层项目开展高温慰问。院党群工作处处长胡进根，人事处处长陈林勇，大队领导王志国、李惠林，队相关部门负责人陪同。 慰问组一行首先来到青田县祯埠乡锦水村下个寮山体滑坡地质灾害监测点，慰问看望了在高温下坚守工作一线的“驻县进乡”地质队员，并送上了慰问金。在监测点，陈先彰详细了解了下个寮滑坡的地质背景、发生发展和工程治理情况，询问了滑坡点监测体系、设备布置和监测数据变化情况。 在“浙江1∶5万海溪、巽宅、船寮幅区域地质矿产调查”项目，陈先彰详细听取了项目有关情况汇报，对项目组上半年开展的各项工作给予了充分肯定。他勉励大家再接再厉，争取把三幅1:5万区调图幅作成优秀图幅，早日实现找矿突破。随后他向高温天气下坚守在野外一线的地质队员送上了慰问金，并叮嘱大家野外工作要注意避开高温时段，合理安排工作时间。 开展慰问工作前，按照院主题教育工作安排，陈先彰在大队信访接待室开展了下访接访活动，认真听取了大队职工的诉求和意见建议，现场答疑解惑，为职工纾难解困。
在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和全党大兴调查研究之际，7月7日，省地质院城市地质调查研究所所长蔡伟忠一行来我队交流指导。省地质院城市地质调查研究所副所长张达政，队领导王志国、李惠林，丽水市自然资源和规划局地质环境监测站副站长（主持工作）陈东海，大队与城市所相关部门负责人，浙南综合工程勘察测绘院有限公司相关人员以及丽水多要素城市地质调查项目组主要成员参加座谈。 座谈交流前，陈东海副站长对丽水市城市地质工作需求和城市地质安全管理要求等方面作了介绍�；嵘希铀椒直鸾樯芰烁髯允缕蠓掷敫母锘厩榭�，围绕丽水市城市地质工作方向，多要素城市地质调查项目开展情况、存在问题、工作部署、研究重点、成果总结及下步深化研究方向等进行充分讨论，并就所队联动、队地协同机制进行了深入交流。 蔡伟忠对我队承担的丽水市多要素城市地质调查项目进展及取得的阶段性成果给予了充分肯定，对该项目进行了系统指导。他指出，对于城市地质工作，要以资源、空间、环境、安全为主线，聚焦问题导向、需求导向、成果导向，结合丽水实际和区域特点，重点研究解决城市建设运行引发的城市地质安全问题，注重国土空间适宜性评价和地质安全风险评价，以服务城市发展和地下空间开发利用需要，为地方政府提供决策依据，力争出好成果。 王志国强调，项目组要结合项目实际，进一步理清工作思路，抓住城市地质工作研究重点；要进一步聚焦丘陵山区特点，有针对性的部署工作和开展调查研究；要进一步分析研究思考，凸显浙西南地域特点特色， 着力打造丽水城市地质调查成果亮点，增强成果的实用性和指导性。 期间，蔡伟忠一行参观了大队地质展览馆和队史荣誉厅。
7月6日，中共浙江省委举行主题为“一以贯之深入实施‘八八战略’，以‘两个先行’发挥示范引领作用打造‘重要窗口’”新闻发布会。发布会请省委书记、省人大常委会主任易炼红，省委副书记、省长王浩介绍有关情况并回答记者提问。大队党委组织各部门负责人、主题教育工作专班成员及党员干部职工30余人在七楼会议室收听收看新闻发布会直播。 新闻发布会后，全体党员干部职工面对“八八战略”带来的精彩蝶变，更加深刻感受到习近平总书记对浙江人民、浙江大地的真挚感情和关心厚爱，更加深刻感受到总书记的高超智慧、宏阔视野、为民情怀，发自内心地认同“八八战略”、拥护“八八战略”、践行“八八战略”，发自内心地感恩总书记、拥戴总书记、追随总书记。大家一致认为，作为新时代地质工作者，要进一步强化实干争先意识，在新征程上续写好“八八战略”这篇大文章，奋楫扬帆，砥砺前行，为推动加快打造“六大强院”建设、推动地质事业高质量发展贡献自己的力量。
为了进一步提升中层干部的执行力，加强中层干部的领导力，强化责任担当，明确努力方向，保障大队各项工作顺利开展，7月4日上午，大队在丽水科研楼9楼会议室召开了中层干部任职大会�；嵋橛纱蠖拥澄薄⒏倍映�、纪委书记、工会主席李惠林主持，队领导王志国、陈小荣出席会议。 大队党委副书记、副队长（主持工作）王志国作中层干部任职动员讲话。他指出，单位的发展需要团队的力量，今年是大队在新时期事企分离改革后以新体制独立运行的第一年，根据省地质院关于内设机构负责人选用指导意见等有关规定要求，本次新任命提拔大队中层干部共22人。这次中层干部任职，是大队党委全面贯彻和深化地勘单位事企分离改革决策部署，统筹全队事企分离改革工作，全力做好改革“后半篇”文章，全面推进大队部门职能优化、协同高效的一项重要工作，是大队党委为保障公益一类事业七队正常履职尽责，经过充分考虑、反复酝酿、慎重研究之后作出的决定。 王志国要求，大队全体中层干部在新的管理岗位上，要做到：一是要旗帜鲜明讲政治要时刻牢记自己是党的干部，始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求；要始终坚持正确的政治立场、政治方向，坚定正确的理想信念；要进一步增强大局意识，“不谋全局者，不足以谋一域”；要进一步强化政治担当，保持政治忠诚，增强政治定力，严守政治规矩；要进一步强化行动自觉，在思想上、行动上坚定地同大队党委的决策保持高度一致。二是要持续深入抓学习，要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，树立“本领恐慌”的忧患意识，时刻把学习作为一种习惯、一种品德、一种追求；要在系统深入的学习上、在联系实际解决问题上狠下功夫；要在勤学苦干、多思善悟中尽快成为行家里手；要联系本单位本部门工作实际，认真思考研究新形势下地质工作面临的突出矛盾和问题，提出解决的措施和办法，推动工作创新和发展。三是要担当实干抓工作。要以归零的心态，大力弘扬在创先争优中形成的七队人“忠诚、奉献、创业、争先”的核心价值观，致力做“三勇三争”坚定践行者；要坚定“在服务国家能源资源安全和地方经济社会发展中再上新台阶、再创新辉煌”的发展目标；要坚持扎根丽水的布局，发力找矿战略突破和生态文明建设主平台，强化为丽水市经济社会发展提供强有力的专业技术支撑；要有“一日无为，三日不安”的责任感、紧迫感、使命感，将大队“危险面前不退缩、困难面前有办法、拼死拼活为群众”的苏村抢险精神发扬光大；要有雷厉风行、求实创新的作风，咬定发展不放松，扑下身子抓落实，努力开创各项工作新局面。四是要维护班子团结。全体中层干部要加强党性修养，自觉做到“注重事业，淡泊名利，心胸坦荡、平等待人，彼此尊重、加强沟通，遵章守纪、接受监督”；部门主要负责人在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些，带头维护和增强班子的团结；班子其他成员要大力维护团结，相互支持、相互配合，做到“互相补台不拆台”，努力形成团结共事良好局面；要注意化解不团结因素，在工作中求大同存小异，形成融洽的工作氛围和“心齐气顺、风正劲足”的良好局面。五是要强化履职能力建设。要着力强化贯彻决策、工作谋划、落实执行、对上沟通、培养下属、独当一面六种能力。要始终与组织保持高度的一致，确保组织的决定得到有效贯彻落实；要紧紧围绕大队的工作部署，紧密结合自己的岗位实际，谋划好近期和长远规划；要有坚强的落实执行力，坚决地执行好上级工作部署，要督导下属抓好各项工作的落实执行，确保各项工作措施落到实处；要加强与上级领导的沟通和协调，及时反映本部门职工的工作状态和良好的进取精神，认真听取领会领导对工作的教诲和指导；要全面调动职工工作的积极性，加强对年轻职工的培养，给以正确的指导，做好典型培养和人才举荐；要有独立解决各种问题的能力，不怕任何困难和问题，用自己的智慧对各类问题予以克服和解决；要善于应对各种困难和挑战，为领导分忧担责，具有化解各种风险的能力。六是要从业清廉务实。要强化政治属性是省直单位第一属性思想，主动增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，常修为公之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。要树立起廉洁的价值取向，正确对待手中的权力；要进一步抓好廉政风险防范工作，开展“拒腐防变守内心、清正廉洁作表率”警示教育活动；要时刻保持清醒头脑，严格执行“八项规定”等各项禁令，坚决反对“四风”，不碰防火墙，不触高压线。要自觉接受上级和职工群众的监督，做到慎初、慎微、慎独、慎行，自警、自省、自励、自重；要高度注重对下属和身边人员的管理，加强职责范围内的党风廉政建设，确保不让一个人掉队。 王志国最后寄语全体中层干部，在新时代地质工作高质量发展的新征程上，要不辱使命，不负重托，在新的岗位上，以只争朝夕的精神、锲而不舍的决心、敢想敢干的魄力，乘势而上，锐意进取，追赶超越，以新的姿态、新的形象，务求新的作为、新的发展，把大队的各项工作不断推向新高度，不断提供浙江地质事业改革发展经验成果，为推动大队高效履行公益一类事业单位职能、全面助力构建绿水青山与共同富裕相得益彰的社会主义现代化新丽水做出新的、更大贡献。 大队全体在职干部职工、离退休职工代表140余人参加会议。
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