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为深入贯彻省委“新春第一会”精神，系统推进我省地质系统“三支队伍”建设，3月14日下午，省地质院人事处副处长周兰芳一行来队走访调研“三支队伍”建设情况，并就省地质院贯彻落实“三支队伍”建设要求、实施人才强院政策等内容听取大队意见建议。队领导王志国、李惠林、何仕佐及大队党群办有关人员参加座谈。 座谈会上，调研组一行在详细听取了大队关于“三支队伍”建设现状、经验做法、存在困难、措施对策等方面情况的汇报后，对大队在“三支队伍”建设中所做的工作和取得的成效给予了充分肯定，同时深入浅出地对当前省地质院有关干部人才政策进行了宣讲解读，对大队下一步建好建实“三支队伍”提出了具体要求，并针对职工关心的热点问题进行了深入交流研讨。 王志国对调研组一行的到来表示热烈欢迎。他表示，2023年，大队以开展“队伍融合年”活动为契机，以务实举措全面深化“人才强队”战略。下一步，大队将深学细悟全省“新春第一会”精神，深入贯彻落实省委全面建设“三支队伍”重要部署，围绕省地质院“紧扣新定位新使命，下大力气推进全院‘三支队伍’建设”要求，全力推动构建大队“三支队伍”建设工作新格局，聚焦发展新质生产力和干事成事，不断提升队伍专业能力、永葆务实作风、坚守勤廉要求，努力打造一支高素质、专业化、口碑好、有能力的硬核地质队伍，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
3月7日，大队召开2024年度工作会议和党建暨党风廉政建设工作会议，全面总结回顾2023年工作，分析当前形势，部署2024年工作任务。大队党委书记、队长王志国出席会议并作大队2024年工作报告、党建思想政治工作报告和党风廉政建设工作报告。大队党委委员、副队长陈小荣主持会议，党委委员、副队长、纪委书记李惠林通报干部职工2023年度考核结果。 会议指出，2023年全队上下深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真贯彻落实习近平总书记关于地质工作的重要指示批示精神和对浙江地质工作作出的重要批示精神，紧紧围绕中央和省委、省政府及省地质院各项决策部署，按照大队“1368”发展思路，在“人才结构、资金保障、找矿机制、科技创新、管理与服务支撑”五方面破题，创造了队伍稳定、事业稳升、风险稳控的地质事业新业绩、新收获、新作为。 会议指出，2024年是新中国成立75周年，是加快推进新一轮找矿突破战略行动的攻坚之年，是大队实现专业能力提升三年行动目标任务的推进之年，是大队抢抓机遇、集成创新、推动发展的提升之年，也是大队奋力谱写新时期模范地质队新篇章的关键之年。当前地质工作迎来前所未有的重要机遇，进入新的发展春天，地质人要肩负起找矿报国的历史使命。 会议要求，要紧扣新定位新使命，锚定“找矿突破年、能力提升年、改革拓展年”行动，聚焦大队中长期事业发展规划目标，以专业能力提升三年行动为抓手，坚持问题、目标和结果导向，奋斗实干，担当作为，全面推进大队地质事业高质量发展。一是要开展地质找矿行动，打好地质找矿、找矿机制培育、基础地质研究“三大攻坚战”；二是要加强履职能力建设，提升自然资源管理支撑、生态文明建设服务、民生发展安全保障、地质科技创新带动、内控建设规范管理“五大能力”；三是要强化管理效能建设，实施事企分离改革深化、“三支队伍”强队、“浙地之光·七聚浙丽”文化挖掘、数智强队和“党建+地质工作”政治引领“五大工程”。 会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委三次全会和省十五次党代会、省纪委十五届三次全会精神，紧盯“改革后半篇文章”，以党的政治建设为统领，认真贯彻落实中共中央《关于巩固拓展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》《党史学习教育工作条例》。加强大队政治建设和“三支队伍”建设，以“全面规范”为主题，深入开展“一单位一品牌、一支部一特色、一书记一项目、一党员一风采”系列活动，推进“建功十四五”“地质找矿突破”主题实践，争创一批大队“党建品牌”，全面提升大队党建质量。完善人才培养的制度体系，培养造就一支懂战略、懂技术、懂管理的“三懂”地质工作队伍。毫不动摇坚持全面从严治党，严格落实党风廉政建设“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和监督责任，不断完善大队纪委、党群办、党支部纪检委员、特邀监察员一体监督机制，大力推进“清廉七队”建设，以高质量党建和党风廉政建设引领推动地质事业高质量发展。 会上，还签订了目标管理责任书，举办了特邀监察员聘任仪式、组织观看了廉政警示教育片、进行了集体廉政谈话。队领导分别就地质找矿突破、内控体系建设、“三支队伍”建设、地质文化挖掘等主题进行了交流发言。 队领导，各部门正副职，各党支部书记、纪检委员，队工会、妇委会、共青团及女职委负责人、分工会主席，特邀监察员，全体在职党员和离退休党员代表等60余人参加会议。
为庆祝第114个“三八”妇女节，充分发挥女职工“半边天”的作用，积极响应中央、省委省政府、院党委的决策部署和院工会女职委、院妇委会在“三八”国际妇女节期间的活动安排，3月5日至8日，大队妇委会联合大队工会组织开展了以“地质巾帼情系找矿 铿锵玫瑰奋勇担当”为主题的“三八”妇女节系列活动。为关爱女职工身心健康，让女职工充分感受到来自组织的温暖和关怀，3月5日，大队工会邀请丽水市妇幼保健院来队开展了有关妇科肿瘤防治以及女性更年期健康的普及讲座。通过授课医生的细致讲解与现场答疑，进一步增强了大队女职工自我保健意识和自觉养成良好生活习惯的决心。 3月7日，大队妇委会组织开展女职工专题学习活动。大队党委委员、副队长、纪委书记、工会主席李惠林带领全体女职工深入学习了新修订的《工会法》《妇女权益保障法》《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》，针对与女职工密切相关的条例进行详细解读。妇委会主任分享了“全国先进工作者”女地质队员胡彩萍的个人事迹，勉励大队女职工树立榜样意识，锐意进取、争当表率。在“巾帼建功”读书交流座谈会上，女职工们相继进行好书分享，交流为大队地质事业发展贡献巾帼力量心得体会，同时为大队职工书屋建设、女职工工作开展集思广益、建言献策。 3月8日，队领导王志国、陈小荣、李惠林、马宏杰一行与全体女职工一同深入莲都下林萤石矿区考察学习。项目组就项目进展、阶段性成果、下一步攻坚方向等向队领导进行了详细汇报，女职工感受到了项目组坚守地质找矿事业的勇气和决心，深受鼓舞。 当日，队领导、男职工代表还与全体女职工共同欢度节日。大家置身于乡野美景中，愉悦身心、疏解压力、增进交流。男职工亲手为女职工包水饺、烧烤，做上一餐可口的饭菜，表达深深的敬意。饭后，妇委会和工会组织开展欢乐擂台和围炉煮茶活动，男女职工自由组队，共同体验掼蛋带来的竞技快乐，在一旁的男女职工们围坐一团，饮茶作诗，谈天说地，唱歌、跳舞，共同欢度节日。 在这个美好的节日里，女职工感受到了亲近自然带来的心旷神怡，也体会到了地质队员野外工作的辛苦与不易，享受着由男职工亲自下厨服务的“女神”待遇，更是收到了来自队领导和男职工代表的节日礼物和祝福。大队食堂也向女职工献上满满情谊、暖心制作的玫瑰花草莓，女职工个个笑颜如花，甜到唇边，暖到心尖。女职工们纷纷表示感受到了身为七队女职工的别样幸福，进一步增强了集体荣誉感和归属感，提升了队伍的凝聚力。 巾帼逐梦，竞绽芳华。本次大队庆“三八”妇女节系列活动的开展，进一步提升了女职工的职业素养，激发了女性地质队员干事创业的激情。队领导表示，女职工作为大队一道靓丽的风景线，要厚植地质报国情怀，不忘地质初心，勇担时代使命，以新的姿态、新的风貌、新的干劲，创造出新的业绩，为地质事业高质量发展增辉添彩，为建设新时代现代化地质强队贡献巾帼力量。
3月6日下午，省自然资源厅党组成员、副厅长杨德智一行来队走访调研。市自然资源和规划局副局长、市国土规划研究院院长朱铭，大队党委书记、队长王志国，省自然资源战略研究中心（省自然资源调查登记中心）、市自然资源和规划局及大队有关人员陪同。 座谈会上，杨德智详细了解了大队事企分离改革后第一年各项工作开展情况，重点听取了大队在强化队伍建设、提升事业发展活力、机构高效运行、核心业务开展等改革“后半篇”文章关键环节的情况汇报。他指出，省地质七队在改革破题中主动作为、积极探索、准备充分、支撑有力、推进顺利，展现出了良好的发展势头。希望七队紧盯时代发展、坚定发展信心、抢抓发展机遇，在已有工作成效的基础上再接再厉，聚焦新一轮找矿突破战略行动，坚持地质找矿主责主业，服务生态文明建设和自然资源管理，发挥专业技术支撑优势，在新一轮找矿行动中再建新功、再创辉煌，为持续推动浙江地质事业高质量发展贡献更多七队力量。 调研期间，杨德智还参观了大队丽水地质展览馆。
3月1日下午，大队召开党委理论学习中心组（扩大）会议，集中学习习近平总书记关于党的统一战线工作、党的民族工作、坚持和完善人民代表大会制度以及政法工作等方面的重要思想。大队党委书记、队长王志国主持会议并作中心发言，队党委班子成员，队各党支部、各部门负责人参加。 会议指出，习近平总书记系列重要讲话重要文章，站在党和国家事业发展全局高度，为大队地质事业接续奋进指明了方向、提供了根本遵循。作为一支有着光荣历史的地质队伍，要牢记总书记对地质工作的殷殷嘱托，坚决扛起全国先进大旗，履行“找矿报国”光荣使命，勇担重任、砥砺前行，在新一轮找矿突破战略行动中以新成果不断践行地质人的初心使命。 会议强调，要将重要讲话精神融入大队各项工作中，巩固和发展好队内安定团结和谐局面。一是要加强党对统战工作的全面领导。要压实全队各级党组织主体责任，将统战工作融入基层党建和大队事业治理体系中，积极引导统战人士围绕全队中心工作，强化统一战线“两支队伍”建设，推动统战工作守正创新。二是要推进大队民族工作高质量发展。要紧紧围绕促进大队民族工作和谐发展这条主线，铸牢中华民族共同体意识，强化与队内少数民族干部职工的联系，进一步提升大队民族事务治理能力，促进队内各民族干部职工共同团结奋斗。三是要坚定不移推进全过程人民民主。要进一步健全基层党组织领导的基层职工群众自治机制，拓宽职工群众反映意见和建议的渠道。同时，还要健全以职工代表大会为基本形式的公益一类事业单位民主管理制度，维护职工合法权益。四是要忠诚履行好地质工作职责使命。要对照总书记对政法工作提出的“六个要”要求，坚持党的绝对领导，坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断提升“三支队伍”建设，在筑牢祖国资源能源安全屏障任务上取得更大实效。 会议要求，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，主动担当使命任务。紧紧围绕以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，全力做好保障能源资源安全、防范城市安全风险、推动生态文明建设、做好地灾防治维护社会和谐稳定、促进经济社会发展各项工作，充分发挥地质工作为经济社会发展保驾护航作用。要积极深化改革创新。聚焦省地质院“找矿突破年、能力提升年、改革拓展年”行动，建立完善“专业+机制+数字化”的新型地质工作运行模式，精心谋划、扎实推进各条线、各领域的改革创新，全面提升大队工作质效。要纵深推进全面从严管党治队。要锲而不舍落实好中央八项规定及其实施细则精神，着力克服形式主义、官僚主义，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保队伍风清气正。
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