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3月26日上午，省地质院党委委员、办公室主任肖常贵一行来队开展地质找矿工作调研，丽水市自然资源和规划局党委委员、副局长洪勇杰，省地质院基础地质调查研究所（浙江省地质勘查基金管理中心）所长朱朝晖，省地质院国土空间生态修复所副所长褚先尧，队领导王志国、陈小荣、马宏杰，省院、市局及大队相关人员参加座谈。 座谈会上，调研组听取了我队近期地质找矿工作进展情况，重点详细听取了丽水莲都下林萤石矿、界牌萤石矿项目阶段性找矿成果汇报。参会人员围绕萤石增储、矿权出让、政策支持、资金保障等方面进行深入探讨交流，就地质找矿工作如何更好结合地方实际需求，推动盘活优势矿产资源，支撑服务地方经济社会发展交换了意见。
为进一步深入贯彻落实省地质院加快推进新一轮找矿突破战略行动有关要求，扎实推进大队地质找矿工作，3月21日上午，大队在五楼会议室召开找矿靶区和区块优选工作推进会，大队党委委员、副队长陈小荣出席并主持会议，大队科教办、地调中心、矿政中心相关技术人员参加。 会上通报了省地质院关于加快推进地质找矿工作有关要求，并对省内、丽水地区找矿现状进行了分析讨论交流。 陈小荣充分肯定了大队前期对找矿靶区和区块优选所做的工作及所取得的成效。他指出，加快“萤石增储”工作，丽水地区重任在肩，特别是作为驻地在丽水的区域性地质队伍，要充分发挥自身优势，努力推动找矿突破。一是要加强下林萤石矿普查区内的构造综合研究，为下一步找矿工作夯实基��；二是要对具有找矿前景的萤石勘查区块开展地表勘查，初步了解矿化体的概况；三是要加强青田1:5万区调项目的矿调工作，对前期发现的矿点，积极组织力量进行勘查，争取早日实现新突破。 会上，陈小荣对大队2024年找矿靶区和区块优选工作进行了通盘部署。他要求，要积极响应铜金攻深、地热扩能、“三稀”突破找矿行动，掌握丽水地区矿山企业有关情况，推进钼、铜、金和“三稀”矿产的区块优选工作，为推进新一轮找矿突破战略行动打好扎实基础。
3月21日上午，大队在五楼会议室召开了浙江1:5万海溪、巽宅、船寮幅区域地质矿产调查项目2024年度工作部署会议，大队党委委员、副队长陈小荣出席，科教办、地调中心有关人员及项目组成员参加。 会上对项目2023年各工作小组已完成工作量、自检互检整改情况和存在的主要问题分别进行了讨论交流，分析总结经验，提出优化改进建议，同时对2024年下一步区矿调工作进行了安排部署�；嵋榍康鳎虻刂士蟛鞑橄钅抗ぷ饕Ｖ时Ａ堪醇苹�，兼顾外业和内业工作，注重专业素养的提升，强化文献查阅和相互交流学习，保证项目进度的顺利推进。
3月14日下午，省自然资源工会主任周土荣，副处长级干部、二级调研员黄曼尔一行来队走访调研大队工会工作。省地质院人事处副处长周兰芳、干部钱永锋，队领导王志国、李惠林、何仕佐、马宏杰及大队有关人员参加调研座谈。 座谈会上，调研组一行详细听取了大队工会关于健全组织机构、有效落实民主管理制度、抓好职工维权工程、开展职工送温暖工程及女职工工作等方面情况的汇报，就新时代地质工会工作进行了深入的探讨交流。 周土荣对大队工会所做的工作和取得的成效给予了充分肯定，并对大队工会工作高质量发展提出意见建议：一是要把工会工作放在大队地质事业发展的工作大局中去思考、去谋划、去推进。不断深化工会改革建设，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，使工会成为大队民主管理的有效助推器。二是要引导工会干部践行党的群众路线。及时了解职工所思所想所盼，不断增强服务职工本领，真心实意为职工说话办事，努力把工会建设成名副其实的职工之家，使工会成为大队全体干部职工群众信赖的“娘家人”、贴心人。三是要发挥工会组织在“三支队伍”建设中的独特优势。要丰富工作内容载体，创新方式方法，通过组织职工技能比武、职业技能竞赛等平台，推动广大干部职工业务水平再上台阶。 黄曼尔就大队开展好“守好红色根脉班前十分钟”活动提出具体要求。一是要切实加强职工思想政治引领，团结引导广大职工群众听党话、跟党走。二是要引导职工树立与地质事业共命运、同发展的理念，以劳模工匠、先进示范为榜样，不断提升职工职业技能素养。三是要紧密结合工作实际，切实推动“班前十分钟”学习教育入脑入心、走深走实、见行见效。 王志国对调研组一行的到来表示热烈欢迎。他表示，2023年，大队工会紧紧围绕党委“制度建设与强化管理年、队伍融合与能力提升年、技术支撑与全面履职年”“三个年活动”工作主线，注重发挥干部职工主力军作用，极大调动了广大职工投身大队地质事业发展的积极性和创造性，在全队上下形成了党委重视、工会引导和职工参与的良好格局。下一步，大队将以“三支队伍”建设为契机，以抓好“职工之家”等阵地建设为突破口，继续以服务职工群众需求为工作导向，努力加强自身建设，注重示范引领，主动担当作为，积极拓展工会工作服务职工群众平台，切实提高大队工会工作水平，进一步提升广大职工的获得感、幸福感，不断增强工会组织的凝聚力，团结引领广大职工建功立业新时代，助推地质事业高质量发展。 调研期间，周土荣一行还参观了大队丽水地质展览馆和队史荣誉馆。
为深入学习贯彻全省“新春第一会”精神，落实省地质院“能力提升”三年行动要求和大队“能力提升”三年行动方案，扎实推进大队“三支队伍”建设，进一步提升职工专业技术能力和职业素养，3月13日至15日，大队和老科协联合举办2024年第二期专业技术人员能力提升培训班。大队党委书记、队长王志国出席开班式并作动员讲话，大队党委委员、副队长马宏杰主持仪式，省地矿老科协副秘书长陈卫良、正高级工程师叶锡芳，队领导陈小荣、李惠林、何仕佐，大队专业技术部门全体干部职工及综合部门有关人员100余人参加。 王志国在开班仪式上作动员讲话。他指出，新时期地质事业发展形势发生变化，对地质工作能力提出了更高要求，迫切需要地质人才队伍加快建设与之相适配的新质生产力。本次能力提升培训班的举办既是贯彻落实“三支队伍”建设要求和能力提升三年行动的有力举措，也是适应新时代对地质队伍履职能力新要求的需要，具有重大意义。 王志国强调，只有不断增强能力本领，才能把抓当前和谋长远有机结合起来，保障地质事业高质量发展。一是要深刻把握当前地质工作的内在逻辑，增强提升能力的高度自觉。要深刻把握提升能力是“以不变应万变”的内在要求，是“化危为机”的制胜法宝，是统筹“远与近”的根本支撑。二是要全面聚焦新质生产力培育，坚决扛起地质现代化建设的时代重任。要结合大队主责主业，聚焦“国之大者”，进一步提升地质找矿突破能力；聚焦“支撑优质”，进一步提升地质成果转化实现能力；聚焦“民生保障”，进一步提升地质灾害系统防治能力；聚焦“红色赋能”，进一步提升地质科技文化创新能力。三是要在学懂弄通做实上下功夫，努力为建设地质现代化作出更大贡献。要坚持“潜心静学”，做好“深化”文章；坚持“以问为靶”，做好“内化”文章；坚持“知行合一”，做好“转化”文章。 王志国要求，全队上下要主动对标新时代地质工作高质量发展要求，努力将培训成果转化为工作成果，切实以新质履职能力建设，推动大队地质事业实现新作为、取得新突破、开创新局面。 马宏杰在结业仪式上充分肯定了本次培训班的组织工作和培训成效，并鼓励全体干部职工要把责任扛在肩上、把学习放在心上，切实提升自身履职能力。一是对待学习，要有恒心。要结合当前地质工作新形势，结合大队实际，切实提高学习成效。二是对待工作，要有责任心。要尽职尽责，认真完成各项工作任务，承担起自己应尽的责任。三是对待事业，要有进取心。要在工作实践中不断磨练自己，形成“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好氛围。 此次培训班立足大队公益职能，围绕事业发展需要，结合各专业技术中心实际，具有很强的针对性。课程内容主要涉及自然资源领域职称申报、基础地质调查、自然资源综合调查、城市地质调查、自然资源督察、地学科普、科技立项与成果转化等方面内容。通过专题讲座、交流研讨等手段，开展“沉浸式”“互动式”学习。学员们纷纷表示，此次培训教学内容丰富，授课老师讲解精彩，在学习新知识、新技能的同时，开拓了思路视野、提升了履职能力。在今后的工作中要坚持学习、转化成果，争做自信自强有志气、勤学钻研有本事、奋斗拼搏有激情的高素养劳动者，为大队地质事业的高质量发展注入源源不断的澎湃动力。
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